人才高質量發展：省經信廳人事處領導一行蒞臨健培科技
為進一步推進省經信系統人才工作高質量發展。3月8日，省經信廳人事處處長胡蓓姿、正處長級督查專員林潔、副處長張靜等領導一行蒞臨健培科技，調研我司人才工作開展情況。開發區黨政辦主任、杭州灣信息港黨委書記韓夢龍，健培科技董事長程國華，副總裁徐招海等陪同調研指導工作。
健培科技董事長程國華熱情詳細的介紹了公司發展歷程、人才發展規劃有關情況。程總表示，展望“十四五”，要做好企業“十四五”規劃、人才規劃至關重要，健培科技一直在加強高端裝備領域領軍型人才、高層次創新創業人才和高技能人才建設，健全人工智能健康產業人才企業服務體系。同時，公司在結合國家發改委提出的智慧醫療新基建背景下，強化產學研用重點課題研究合作、向各合作高等研究機構推出定向高級研發人才培養計劃，成為公司利用科技賦能智慧醫療新基建的重要儲備力量。
調研組領導對健培科技近年來的人才開展工作給予充分肯定并對我司提出了指導性的意見。希望健培科技不斷深化建立高水準的創新人才培養體系，與高校合作建設博士后科研工作站，加強產學研一體化就是其中的重要模式，為企業實現持續的創新發展提供重要保障。同時，也希望通過這次調研能夠讓公司進一步關注最新人才政策動態，結合政府針對企業的政策、人才培育政策，讓人才可以發揮最大潛能投入到智慧醫療的研發建設當中來，從而助推醫療人工智能產業的快速發展。
